Een dag uit het leven van een Kwalitatief Research Expert
Als Kwalitatief Research Expert ben je bezig met het uitvoeren en managen van kwalitatieve onderzoekstrajecten van A tot Z. In het begin zal je vooral meekijken en collega’s ondersteunen om alle onderdelen van een onderzoekstraject onder de knie te krijgen. Zodra je het gehele onderzoeksproces kent, mag je zelfstandig onderzoekstrajecten uitvoeren. Natuurlijk blijft er altijd de mogelijkheid om met collega’s te sparren.
Na het zetten van een verse kop koffie of thee begint je dag, waarbij je als eerste gaat kijken naar verschillende lopende kwalitatieve onderzoeken. Staan de interviews gepland en zijn er geen annuleringen? Er lopen namelijk verschillende onderzoekstrajecten tegelijkertijd. Even later haak je aan bij een klantafspraak met opdrachtgever C en stel je samen met een collega verdiepende vragen om de vraag achter de vraag te achterhalen. Na de gezamenlijke lunch heb je een teamoverleg waar er wordt gekeken naar de voortgang en verdeling van het werk. Vervolgens ga je aan de slag met het analyseren van de kwalitatieve data van opdrachtgever D. Om vervolgens de dag af te sluiten met de laatste voorbereidingen voor de groepsdiscussie van morgen voor opdrachtgever E.
Na een week hardwerken, sluiten we de week gezamenlijk af met een drankje en een spelletje of staat er een leuke activiteit zoals bowlen op de planning, georganiseerd door de feestcommissie. Jij doet toch ook mee?
Waar ben je dagelijks mee bezig?
- Het monitoren van de lopende onderzoeken;
- Je bent betrokken bij de werving, de lopende onderzoeken tot en met de uiteindelijke terugkoppeling;
- Het opstellen van het script voor de interviews;
- Welke vraagstelling en vragen passen het beste bij dit onderzoek?
- Het analyseren van de resultaten;
- Hoe zet je de data om in heldere inzichten?
- Schrijven en opmaken van visueel aantrekkelijke rapportages;
- Presenteren van jouw conclusies en aanbevelingen bij de opdrachtgever.
In wat voor team kom je terecht?
We verwelkomen je in een groot team van onderzoekers, verdeeld onder twee team. Hier ga je samenwerken met onder andere Carlijn, Benthe en Thijs. Daarnaast is er overkoepelend ook een kwalitatief team met alle kwalitatieve onderzoekers van Markteffect (Eindhoven en Amsterdam) waar je wekelijks mee samenwerkt. Ook schakel je veel met de afdeling dataverzameling en spar je met de consultants over verschillende onderzoeksvraagstukken. Je werkt zowel zelfstandig als samen met de andere collega’s.
Het Onderzoeksteam is het kloppend hart van onze organisatie. Zij zorgen voor antwoorden op de vragen die onze opdrachtgevers hebben en daarmee inzichten waarop de opdrachtgever haar strategische keuzes kan baseren. Bij Markteffect onderzoeken we vrijwel alles, dat betekent dat er een groot aanbod aan onderzoekstypen en -methoden is om als Research Expert mee aan de slag te gaan.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt master niveau richting marketing of communicatie;
- Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring in marktonderzoek;
- Je hebt kennis en ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethodes;
- Je weet als geen ander hoe je mensen het hemd van het lijf moet vragen;
- Je hebt ervaring met MS Office en SPSS;
- Je beschikt over analytische vaardigheden en je gaat graag aan de slag om de juiste verbanden te vinden voor de juiste conclusies;
- Je beschikt over goede Nederlandse schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Je hebt talent voor plannen;
- Je bent ondernemend ingesteld en kijkt graag naar ontwikkelingen in het vakgebied en je hebt altijd je ogen open voor nieuwe innovaties die we zelf toe kunnen passen voor onze onderzoeken!
Wat bieden wij?
Dit krijg je sowieso van ons:
- Een salaris passend bij jouw ervaring;
- Een NS Business card of kilometervergoeding;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Een collectieve zorgverzekering;
- Bijdrage voor je oude dag;
- Verzorgde lunch van maandag t/m donderdag.
Daarnaast bieden we je ook:
- Flexibele werktijden op één van onze toplocaties in Amsterdam en/of Eindhoven;
- Een goede werk-privébalans;
- Thuiswerkfaciliteiten, zoals een tweede scherm;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen aan de hand van een persoonlijk ontwikkelingsplan en opleidingsbudget;
- Werken voor nationale en internationale A-merken, zoals Eredivisie, Nationale Nederlanden, ASML en De Mandemakers Groep;
- Een informele werkomgeving met georganiseerde personeelsuitjes tijdens en buiten werktijd.
.png)